「ミニスカート姿が見たいな」とラインのメッセージを送った男性職員が戒告処分。セクハラ発言で辞任、退任。
相手がどうとるかによって大きく変わるセクハラ問題は、ボールが自分基準ではい。相手基準であること。
自分では何気ない言動、それをこの記事では「男子文化」としている。
相手から見ると、その言動がとも我慢できない堪え難い苦痛。
相手が何も言わないかった！としても相手がどう思うか。
相手が何を気にして何を嫌がるか、そう感じるアンテナも必要ですね。
「文化」と、簡単に言ってしまうと、それまでかも知れません。
無意識の世界。だからこそ、意識改革や教育が必要なのかも知れません。
「文化」の領域になると、古い意識が凝り固まっていることにもなる。他の人の意見を聞いて、そうそうに変化するものではないのだろう。だから「そのつもりはなかった」と発言してしまう。
そしてまた、同じ言動を繰り返してしまうのだろう。
「なぜこれがセクハラなのか？パワハラなのか？かわからない」そんな発言をしてしまう。相手の土俵に立つ。他人の権利や感情は相手の土俵。アウェイ。
相手の土俵を意識できない人にとっては、セクハラ問題の教育も感情すら動かない、心にも響かないのかもしれません。
自分の土俵から相手の土俵に上がったりするのがコミュニケーションかも知れませんね。
投稿者プロフィール
-
人財育成、技術系社員研修の専門家。東京都市大学特任教授。博士（工学）。修士（経済学）。専門は「電力システムネットワーク論」著者に「IEC 61850を適用した電力ネットワーク- スマートグリッドを支える変電所自動化システム -」がある．ブログは映画感想を中心に書いている。
詳細プロフィールはこちら。
最新の投稿
- 2024年4月23日映画『陰陽師0』
- 2024年4月17日映画「オッペンハイマー」
- 2023年11月27日映画マルス信州蒸溜所を思い出した「駒田蒸留所へようこそ」
- 2023年11月27日学会令和５年 電気学会電力エネルギー部門大会テクニカルツアー奥美濃水力発電所（2023.09.06）
